Nơi làm việc không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn tiềm ẩn nhiều mối nguy hiểm. Những mối nguy này có thể gây hại cho sức khỏe và an toàn của người lao động. Các mối nguy hiểm này có thể được phân loại thành các nhóm như hóa chất, tác nhân sinh học, yếu tố vật lý, điều kiện công thái học bất lợi, tác nhân gây dị ứng, các rủi ro về an toàn, và các yếu tố rủi ro tâm lý xã hội.[15] Thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) có thể giúp bảo vệ người lao động khỏi nhiều mối nguy hiểm tại nơi làm việc.[16]

Một nghiên cứu quan trọng do Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thực hiện cho thấy việc tiếp xúc với thời gian làm việc quá dài là yếu tố rủi ro nghề nghiệp có gánh nặng bệnh tật lớn nhất. Nghiên cứu ước tính rằng trong năm 2016, có khoảng 745.000 trường hợp tử vong do bệnh tim thiếu máu cục bộ và đột quỵ liên quan đến làm việc quá sức.[17][18]

Ở Hoa Kỳ, mất thính lực do tiếp xúc với tiếng ồn quá lớn tại nơi làm việc là vấn đề phổ biến nhất. Theo ước tính, có 22 triệu công nhân tại Hoa Kỳ bị tiếp xúc với tiếng ồn quá mức tại nơi làm việc, và chi phí bồi thường công nhân cho tình trạng mất thính lực do nghề nghiệp hàng năm là 242 triệu đô la.[19] Ngã là một trong những nguyên nhân phổ biến gây thương tích và tử vong trong lao động. Những ngành nghề có nguy cơ ngã cao nhất là xây dựng, khai thác, vận tải, chăm sóc sức khỏe và vệ sinh, bảo trì tòa nhà.[20] Máy móc có thể làm tổn thương người lao động theo nhiều cách. Ví dụ, các bộ phận chuyển động có thể nghiền nát người, các cạnh sắc có thể cắt người, và bề mặt nóng có thể đốt cháy người.[21]

Nguy cơ sinh học là những tác nhân sinh học có thể gây hại cho con người, bao gồm vi khuẩn, virus, và các chất độc do chúng sản xuất ra. Những tác nhân này có thể gây bệnh cho người lao động trong nhiều ngành nghề. Ví dụ, cúm là một bệnh truyền nhiễm do virus cúm gây ra, có thể lây lan nhanh chóng và ảnh hưởng đến nhiều người lao động.[22] Người lao động ngoài trời như nông dân, người làm vườn và công nhân xây dựng có thể bị động vật cắn hoặc đốt[23][24][25], tiếp xúc với chất độc từ cây cối[26], hoặc mắc các bệnh do động vật truyền[27][28]. Nhân viên y tế có nguy cơ phơi nhiễm với các bệnh truyền qua máu và nhiều bệnh truyền nhiễm khác,[29][30] đặc biệt là những bệnh mới xuất hiện.[31]

Hóa chất nguy hiểm có thể gây hại cho sức khỏe người lao động tại nơi làm việc. Hóa chất nguy hiểm được phân loại thành nhiều loại khác nhau, chẳng hạn như chất độc thần kinh, chất gây suy giảm miễn dịch, chất gây hại da, chất gây ung thư, chất gây độc sinh sản, chất độc toàn thân, chất gây hen suyễn, chất gây xơ phổi, và chất gây mẫn cảm.[32] Các cơ quan quản lý quy định mức độ tiếp xúc an toàn với hóa chất nguy hiểm để bảo vệ sức khỏe người lao động.[33][34]

Những yếu tố như cảm thấy bất an về công việc, làm việc quá giờ, và khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần và cảm xúc của người lao động.[35] Một nghiên cứu của Cochrane cho thấy rằng việc thêm các biện pháp can thiệp hướng đến công việc cho người lao động bị trầm cảm đang điều trị có thể giúp họ giảm số ngày nghỉ làm.[36] Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng liệu pháp hành vi nhận thức, liên hệ qua điện thoại có cấu trúc và quản lý chăm sóc đều có thể giúp giảm số ngày nghỉ ốm.[36]